在一个组织中，有团体规范才有团体压力。

需要层次理论认为，人们对需要的追求一般是由高级往低级发展的。 点击查看答案&解析

按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。 点击查看答案&解析