单项选择题

()是培训课程目标最主要的要素。

A.操作目标
B.条件
C.标准
D.能力训练

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

判断题
培训项目的开发、培训项目实施计划的制定,必须以培训需求预测为客观依据,决不能凭空想象,主观臆造。()
判断题
培训方式是指培训教学工作采取的具体技巧与手段。()
相关试题
  • 下列选项中,属于层次评估法的有()。
  • 实习成绩考核分为()。
  • 在培训质量管理报告的原因分析中,写作要点...
  • 下列()属于培训质量的经常性因素。
  • 在培训质量管理工作方案中,应当包括的模块...