涂改抽换、损毁丢失、（）企业档案的，给予警告或者记过处分。

因工作失职或者管理、监督不力，致使该单位、该部门发生重大（）的，给予通报或者诫勉处理；情节较重的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予降级、撤职或者留用察看处分

A.事件、事故、案件
B.案件、事故、事件
C.事故、事件、案件
D.事件、案件、事故

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旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的，连续未超过（）天或一年内累计未超过（）天的，给予通报或者诫勉处理。

A.1，2
B.2，3
C.3，4
D.4，5

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