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2018年矿井努力实现80%以上区队达到集团公司标准化区队标准。
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2018年矿井将加大班队长以上管理人员提效市场化考核比例,充分调动作业人员积极性。
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2018年矿井将加大考核权重,将市场化工资的50%作为安全生产体系市场化工资。
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