严格成本目标管控，要求加大成本构成要素剖析力度，紧盯成本重点（），开展作业成本核算。

《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》规定，季度对标管理得分90分以上，且处于前5名的单位，分别给予奖励（）万元。

A.10
B.15
C.20
D.25

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对年度内部市场化建设、对标管理考核得分70分以下的单位，扣减单位党政正职和分管副职绩效年薪（）。

A.0.5万元
B.1.0万元
C.1.5万元
D.2.0万元

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