为用人单位召开独家供需交流的专场招聘会，一般适用于（）的情况。

A.用人单位规模较小
B.招聘需求周期较长
C.招聘工种较少并容易招聘
D.招聘需求紧急

A.一般来讲，在试用期结束时，用人单位会对新人进行初步的培训，这是毕业生正面了解公司的极好机会
B.试用期培训主要讲解用人单位文化及历史、公司制度、部分工作的业务流程等，在培训期间，毕业生要多问，并且仔细保存好有用人单位诺的书面材料
C.试用期内要了解、汇总全部同事对领导、对工作、对工资待遇等方面的评价，他们的评价会体现公司的价值观，是非常有用的资讯参考
D.试用期内要留心用人单位的的客户、竞争对手、关联单位等评价，一个有魅力、有价值的企业是值得它的竞争对手尊敬的