在原有年度绩效等级积分的基础上，新增资质提升和专业成果积分，从（）对员工进行评价，以积分累加的形式进行量化计算。

员工有（）行为的，予以惩处。

A.贪污受贿的
B.以权谋私的
C.损害企业形象
D.挥霍浪费

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员工奖励坚持（）相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。

A.金钱奖励
B.精神奖励
C.专项奖励
D.物质奖励

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