判断题
按建标[2013]44号文的规定,“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。
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按建标[2013]44号文的规定,“人工费”应包括计时工资或计件工资。
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按建标[2013]44号文的规定,奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。
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