单项选择题
A.未发现的新员工工资率错误。 B.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。 C.不正确的工资扣除项目。 D.无法为员工提供参加养老金计划的机会。
A.关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的。 B.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵守了公司政策。 C.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行 D.分公司违反了公司政策
A.对可用的硬件、软件和技术性资源进行技术可行性研究。 B.验证用于程序开发、代码转换和测试的控制和质量保证技术的使用。 C.在实施的每一阶段都要检查用户参与水平。 D.确定系统、用户和运行文档是否符合正式标准。