从（）的角度看，制度就是一套旨在约束追求主体福利的行为规则。

劳动规章制度是由（）。

A.用人单位单方制定的
B.劳动者单方制定的
C.用人单位与劳动者平等协商制定的
D.政府指定第三方指定的

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可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。

A.涉及法律、法规
B.协商主体
C.协商程序
D.协商内容
E.法律效力设计的范围

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