目标控制是指对实现目标的活动中所出现的、与预期目标要求不一致的行为进行纠正和调整。

一般而言，职位越高的人，可控时间就越多。 点击查看答案&解析

结果控制是一种终结性控制，是典型的反馈控制。 点击查看答案&解析