问答题

简答题简述幼儿园人力资源管理的过程。

【参考答案】

1.制定人力资源规划：包括制定幼儿园人力资源规划、幼儿园人力资源成本会计工作、幼儿园岗位分析和工作设计等；
2.人力资源管理实施：包括幼儿园人力资源的招聘与选拔、雇佣关系的协调、入职教育、培训和发展、帮助教职工职业生涯的发展、教职工工资报酬与福利保障设计、建立和保管教职工档案等；
3.人力资源管理的总结评价：包括人力资源工作本身的评价，也包括员工的工作绩效考核。

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热门试题

多项选择题

幼儿园规章制度是为了实现幼儿园目标，对幼儿各项工作和对各类人员规定出必须遵守的行为准则和工作规程。通过规章制度的建立和执行，使管理工作（），保证完成幼儿园的工作任务。

A、信息化
B、程序化
C、科学化
D、规范化

判断题

教师的职业规要求幼儿教师上班时，穿戴整洁、大方，姿态端庄，举止得体，不戴过多的金银饰品（除项链外），不涂指甲油。

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认为管理过程是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的管理学家是法约尔。

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班级日常生活管理有两大要点，即幼儿的身心养护和生活指导。

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教务工作是关于保育和教育的行政工作，是对保教工作的组织和管理，具有一定的规范性，并体现出阶段性的特点。

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简答题 简述幼儿园人力资源管理的过程。

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