根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，岗位责任书一般按年度组织员工签订，作为绩效考核的依据。

根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，岗位说明书应进行动态管理、根据实际需要及岗位特点及时进行更新。 点击查看答案

根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，岗位说明书由岗位所在部门起草初稿后，交单位主管该业务的职能部门审核完成并修改完善后交人力资源管理部门汇总。 点击查看答案