哈罗德孔茨提出管理者角色包括三个方面（）、（）、（）十种角色。

优秀企业成长的路径是：优秀的经理---敬业的员工---敬业的员工带来用户的满意度和忠诚度，进而来带公司的绩效使股东满意、公司成长。 点击查看答案&解析

员工的幸福指数取决于上级管理者的领导水平。 点击查看答案&解析