把管理的主体和客体当作一个系统来看待和分析，并对人才使用中的问题进行系统地处理，为人才管理的（）原则。

岗位责任制是根据一般工作规律，按照工作（）和内容，将护理工作分成若干岗位。 点击查看答案

护理管理是医院管理系统中一个（）。 点击查看答案