企业组织的绩效开发的目的是( )。(2008年5月三级真题)

A.改善组织的环境
B．提高组织的知名度
C．提高组织效率和经济效益
D．提高组织员工的素质


【参考答案】

C
在绩效管理应用开发阶段，无论是对考评者、被考评者的开发，还是对绩效管理系统的深层开发，其最终目的是一致的，就......

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