根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，辅助类岗位编制数量可以结合各单位实际情况适当调增。

根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，供电企业的技能类岗位编制中，变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量可以大于安排轮值次数。 点击查看答案

根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，供电企业的技能类岗位编制中，班（站）长编制数量等于对应的班（站）数量。 点击查看答案