职工连续工作满五年以上的，才可享受带薪休假。

在女职工的怀孕期、产期、哺乳期能够降低其基本工资，不能够解除劳动合同。 点击查看答案&解析

在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部劳动酬劳。 点击查看答案&解析