单项选择题

绩效考核面谈中最核心的技巧是：（）

A.沟通
B.激励
C.倾听
D.控制

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单项选择题
知识员工绩效管理的四个步骤不包括：（）

A.目标设定
B.员工惩罚
C.员工辅导
D.员工考核
单项选择题
企业与员工建立牢固的心理契约的基础是：（）

A.坚持以人为本
B.营造信任的团队气氛
C.建立共同的愿景
D.及时有效的反馈
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