下列属于大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（）。

下列关于内部成长战略内容的描述，正确的是（）。

A.关注市场开发、新产品或新服务的开发
B.制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C.将资源组织起来以强化现有优势
D.实行适度的裁员战略
E.适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展的机会

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人力资源有效性指数的组成包括（）。

A.组织环境
B.管理质量
C.总收入／员工总数
D.经营收入／员工费用
E.员工参与管理

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