（）提出“经纪人”的人性本体论为企业经营模式奠定了文化基础。

组织“（）”表明，组织的巨大威力在于它能将所有的人、所有的部门和它能掌控的所有资源与要素形成巨大合力。

A.协同理论
B.公平理论
C.安全伦理
D.财务伦理

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（）是对一个企业的伦理规划和 或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。

A.伦理监督
B.伦理决策
C.伦理行为
D.伦理审计

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