单项选择题
人力资源需求预测是指对企业在未来某一特定时期内所需要的人力资源的数量、质量和()进行估计。
A.比例
B.结构
C.态度
D.潜能
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填空题
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判断题
人力资源供给单独就能决定人力资源的价格。
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