人事制度改革可能引发的心理不适有：（）

科研人员进行职业压力应对的方式有：（）

A.制定长远目标，降低期望值
B.提高人际技巧，学会合作
C.丰富业余生活
D.学会倾诉与寻求帮助

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在（）等方面相似的人们容易相互吸引。

A.教育水平
B.经济收入
C.性格
D.资历

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