组织教学中（）方式，是一种因势利导的应变技巧，如幽默、激将、双关等。

在组织教学中（）教学秩序不受干扰，（）正好相反，需要因时因势采用不同的方法。 点击查看答案

在组织教学中采用（）方式，能在无对抗条件下，用含蓄、间接的方法，对人的心理和行为产生影响。 点击查看答案