用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）劳动者。

妇女享有与男子平等的（）就业权利。出不适合妇女的（）或者（）外，用人单位在招录人员、（）或者（）时，不得歧视妇女。 点击查看答案

地方工会和（）指导企业职工一方与企业进行集体协商，签订集体合同。 点击查看答案