根据南方电网公司《关于进一步规范纪检监察案件档案管理的通知》，案件材料以（）为单位进行组卷。

《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，无故连续旷工（）个工作日及以上的，或者一年内无故旷工累计30个工作日及以上的；给予开除并解除劳动合同。

A.10
B.15
C.30
D.12

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《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，受到降级、撤职惩处的员工在受惩处（）个月以后，在提高岗级（薪级）、评优评先等方面，应当按照规定的条件，与其他员工同样对待。

A.3
B.6
C.9
D.15

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