沟通信息策略的原则就是要站在间接上司的角度来分析问题，就事论事，对事不对人；不对上司的人身做评论。

在正式组织中，沟通困难通常是组织管理系统出现了问题，而不是产生问题的原因。 点击查看答案&解析

只要沟通得好，什么问题都能解决。 点击查看答案&解析