公共关系活动的人力资源管理，是围绕公共关系的（）而展开的。

对公共关系工作实施过程进行评估时，收到信息的公众的绝对数量并不重要，重要的是这些公众的（）。

A、性别
B、年龄
C、结构
D、收入

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公共关系活动项目评估包括目标成果的评估和项目（）的评估。

A、人员
B、过程
C、结果
D、价值

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