多项选择题
A.职业概况B.基本要求C.工作要求D.权重表E.技能要求
A.观察法B.问卷调查法C.测试法D.情景模拟法E.360度考核
A.日常性评价B.诊断性评价C.形成性评价D.定期性评价E.终结性评价
A.学员信息B.目标进度C.课程内容D.教学资料E.课前资料
A.传授知识服务的及时快捷B.培训对象接受培训时的心情C.培训对象接受培训时的感受D.培训传授知识服务时具备的诚信E.为企业发展和员工个人成长提供支持
A.与小组制定的目标进行比较B.与对策实施前的现状进行对比C.计算经济效益和社会效益D.提高小组成员的积极性E.提升企业培训管理水平
A.新项目报批B.新教材报批C.新课程报批D.办班立项申请E.培训师资登记
A.对员工的激励B.对部门及其主管的激励C.对培训师的激励D.对企业本身的激励E.对领导人的激励
A.目的明确，针对性强B.简洁明了，恰到好处C.新颖有趣，能吸引人D.感染力强，激情澎湃E.幽默有趣，引人入胜
A.职业培训师B.学生C.教学环境D.教学内容E.教学工具
A.教学B.培训C.鉴定D.扩展E.实验