判断题
施工现场安全教育培训临时性,可不需要落实到相应的管理机构或责任人。
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错误
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生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的、不受法律保护。
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