现代管理中，由于环境的日益复杂多变和决策成员素质的普遍提高，群体决策越来越受到重视，下面（）是群体决策的优点。

组织变革以打破平衡状态为起点的意义在于（）。

A.为新领导提供有利的组织关系
B.可以去除不合格的管理者
C.使企业能成为环境的领导者
D.使潜在的问题暴露出来

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人员变革的主要方式不包括（）。

A.改变职工在组织中的作用
B.对职工进行培训
C.改变人员结构
D.裁减职工

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