填空题
管理人员考评的程序应为__________,__________,___________,____________,_________。
【参考答案】
确定考评内容;选择考评者;分析考评结果;传达考评结果;建立人才档案
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
填空题
管理人员培训的目标有___________,____________,____________,_____________。
点击查看答案
填空题
培养能力与改变态度的培训方法有_____________,______________和______________。
点击查看答案
相关试题
工作轮换
管理人员的培训方法
能力考评
贡献考评
内部晋升