单项选择题

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估,正确的做法是()。

A.需将定量指标和定性指标相结合,尽量使用客观性指标
B.一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
C.完全由人力资源部门自我总结
D.尽量使用主观性指标

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热门 试题

单项选择题
关于人力资源经理的人力资源管理职权,叙述不正确的是()。

A.直线经理要为人力资源经理提供人力资源管理方面的支持
B.在人力资源管理部门内部,行使直线管理者的职权
C.在整个组织范围内,对组织其他管理者可行使相当程度的直线职能
D.要协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施

单项选择题
按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件,错误的是()。

A.有用性
B.不可替代性
C.不可模仿性
D.稀缺性

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