公司总部和各级单位员工（）（设在人力资源或综合管理部门）归口管理本*单位表彰奖励工作。

获表彰集体和个人伪造事迹、骗取奖励、隐瞒严重错误的，取消（）内评先资格，并视情节轻重给予纪律处分。

A.一年
B.二年
C.三年
D.四年

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相关业务管理部门依据表彰项目申报年度表彰项目计划一般在每年（）之前。

A.11月15日
B.11月30日
C.12月15日
D.12月31日

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