多项选择题

根据尤里奇教授的观点,人力资源管理的角色包括()。

A.战略制订者
B.战略伙伴
C.变革推动者
D.管理专家
E.员工激励者

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有()。

A.管理层的价值观
B.行业的竞争程度
C.对待风险的态度
D.人力资源服务外包的可能性
E.员工技能的性质

多项选择题
战略性人力资源管理将组织的注意力都集中于()。

A.员工培训
B.管理变革
C.特殊能力的开发
D.改变结构和文化
E.组织绩效和业绩

相关试题
  • 下列人力资源战略特点属于差异化战略的有()。
  • 在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职...
  • 人力资源管理者的直线职能包括()。
  • 关于人力资源管理人员的能力和素质,正确的...
  • 人力资源战略中的投资战略具有的特点包括()。