多项选择题
A.调查男女职工在平衡工作与家庭方面的需求 B.将帮助职工平衡工作和家庭责任的措施纳入集体合同 C.提供灵活安排工作时间或减少工作时间的选择,包括提供远程办公的选择 D.提供支持或培训,以帮助女职工休完产假返回工作岗位并胜任工作 E.为女职工提供产假后逐步恢复工作的适应时间 F.提供职工子女托幼服务和托管服务(托儿所、幼儿园、寒暑假托管班等) G.允许职工紧急休假,以承担紧急的照顾责任
A.计时工资或者计件工资 B.奖金、津贴 C.住房补贴或住宿补助 D.养老金 E.年假和假期津贴 F.午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利
A.女职工在工作场所仍然遭受性别角色定型的影响 B.女职工大多被分配到非决策性岗位,缺乏获得向较高职位发展的可能性 C.女职工获得培训尤其是管理和领导力培训的机会较少 D.家庭责任主要由女性承担,这种双重角色阻碍了她们的职业发展