企业应建立健全职工教育培训经费提取和使用的规章制度，严格按照规定范围和控制额度开支。

为保障企业职工的学习权利和提高他们的基本技能，职工教育培训经费的50%以上应用于企业一线职工的教育和培训。 点击查看答案

用人单位是专业技术人员继续教育的直接责任主体，单位应按照教育、考核、使用相结合的原则，建立继续教育各项制度。 点击查看答案