充分发挥内部分配政策的激励作用，将班组考核結果与班组成员收入相挂钩，实行（）考核，调动班组自我管理的内动力。

坚持日常管理与定期考核（）相结合，以班组安全和质量为重点內容，强化安全质量分析考核，分层次建立完善铁路局、站段、车间对班组的考核评价机制。

A.激励
B.标准
C.验收

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强化现场作业控制要求根据标准化作业程序，明确安全质量管理的（）控制点，完善相应的自控互控措施。

A.关键
B.组织
C.夯实

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