多项选择题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》，以下哪些属于薪酬保密规定？（）

A.员工个人的薪资数据均属于保密的范畴。
B.员工离职或退休后，如发生泄密的情况，公司无权根据造成的损失大小，追究其法律责任。
C.不得相互议论或打听他人的薪资数据。
D.公司内部机密资料涉及薪酬数据属于薪酬保密的范畴。

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多项选择题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》，以下哪些项目属于公司福利？（）

A.商业保险
B.生日问候
C.防暑保暖福利
D.节日补助
E.年度体检
单项选择题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》，员工每月发放工资后（）个工作日内，如对工资标准、发放金额及其他存在异议的情况，可向成都中心城市公司人力资源部 异地人力行政分部进行书面或当面申述。

A.3
B.5
C.10
D.15
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