勒温及同事的研究探索了三种领导纬度，以下不属于这三种的是（）。

关于强化理论的说法错误的是（）。

A.正强化是奖励那些符合组织目标的行为，希望其进一步加强
B.负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为，希望其减弱直至消失
C.不进行正强化也是一种负强化
D.正强化应该连续使用效果好，而负强化间断使用效果好

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（）是管理者的永恒主题；（）通常指的是正确的做事；（）通常指的是做正确的事。 点击查看答案&解析