单项选择题

以下内容非“泰勒制”有核心是()。

A、制定科学的工时定额
B、应用科学技术的最新成果
C、实行标准的操作方法
D、实行有差别的计算工资制
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

未分类题
是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。(2008年5月三级真题)
未分类题
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了( )。(2003年8月三级真题)
相关试题