在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂，繁琐和极具挑战性的工作。

（）是指为了保证职责的有效履行，任职者必须具备的，对某事项进行决策的范围和程度。 点击查看答案

1950年，（）提出了“职能职业分类计划”理论。 点击查看答案