建设单位提供的资料将成为施工单位后续工作的主要参考依据。这些资料如果不真实、准确、完整，并因此导致了施工单位的损失，施工单位不能就此向建设单位要求赔偿。

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 点击查看答案

《劳动法》第五十三条规定的“职业安全卫生设施”是指安全技术方面的设施、劳动卫生方面的设施，但不包括生产性辅助设施（如女工卫生室、更衣室、饮水设施等）。 点击查看答案