多项选择题
A.组织管理的变革 B.员工考勤 C.特殊能力的开发 D.行政管理 E.组织绩效
A.裁员 B.保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准 C.适应市场需求 D.改变现有员工的晋升和发展的机会 E.制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
A.员工激励者 B.战略伙伴 C.变革推动者 D.谈判者 E.规划设计者