绩效监控的优点是通过持续的绩效沟通，随时发现绩效计划执行过程中出现的问题并及时调整。

绩效计划是单向沟通的过程，绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。 点击查看答案&解析

绩效计划的设计从公司最低层开始。 点击查看答案&解析