判断题
敬业心理的基础是认同和热爱,认同自己的职业和岗位,认同职业所联系的"责、权、利",认同和追求岗位的社会价值。
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追逐利润的企业行为逻辑应该是 先取后给 。
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人们对自由的追求,就是冲破一切外在约束行为的规范。
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