合规管理体系包括合规管理职责、合规管理重点、合规管理运行、合规管理保障。

企业的合规管理体系是否有效的标准是是否发生合规危机。 点击查看答案&解析

被动学习是合规培训的主要方法和手段，是合规培训不可或缺的一部分。 点击查看答案&解析