单项选择题

津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是()

A.有效劳动时间的长短
B.劳动所处的环境和条件的优劣
C.劳动者的技术业务水平的高低
D.劳动者的劳动成果的大小

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单项选择题
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()

A.关键人员
B.一般人员
C.临时工
D.一线工人

单项选择题
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()

A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势
D.根据市场变化推测未来人事变动趋势

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