单项选择题
A.用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效 B.用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失 C.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低 D.劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
A.不得解除劳动合同 B.支付的工资不得低于合同约定的工资 C.发给的工资不得低于单位所在地的最低工资标准 D.工资不得低于单位最低档工资
A.试用期不包含在劳动合同期限内 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期内劳动者不得解除劳动合同 D.初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期