单项选择题

下列选项中属于劳动争议的是()。

A.甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
B.丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
C.乙与所在单位工会发生的争议
D.家庭保姆丁与其雇主发生的争议

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是()。

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年

单项选择题
在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的()。

A.劳动者主动辞职
B.劳动者自行离职
C.劳动者被依法开除
D.劳动者不能从事原工作而被依法辞退

相关试题
  • 50年代末,美国行为科学家麦格雷戈等提出...
  • 新时期中国劳动关系转型的方式:()转型。
  • 农村社会保障服务网络是农村社会保障体系的...
  • 完善社会保障制度是完善社会主义市场经济体...
  • 为防止疾病对未成年人所造成的伤害,国家对...